人才招聘


一、图像处理/模式识别工程师15000-20000元/月 

岗位职责及要求:

1、针对视觉检测需求提出具体方案;
2、优化现有图像处理算法;
3、负责机器视觉系统图像处理、分析及识别算法设计、实现及现场调试;
4、模式识别、图像处理、应用数学等相关专业本科及以上学历;
5、熟悉图像处理相关算法,熟悉OpenCV;
6、熟悉常用的机器学习算法;
7、精通C++,精通数据结构和算法设计。

二、机械设计工程师:5000-10000元/月

岗位职责及要求:

1、精通CAD、SOLIDWORKS等绘图软件

2、熟悉主流机械设计软件,能辅助出工程图;了解机械原理基础知识;

3、能独立负责完成产品3D图的制作,熟练绘制产品装配图及零件图;

4、有非标设备设计经验者优先。

三、编程技术工程师:5000-10000元/月

岗位职责及要求:

1、电气自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历;
2、能熟练CAD、 PLC(施耐德、欧姆龙、三菱等)、变频器(丹佛斯、施耐德、ABB等)、伺服(西门子、三菱等)应用; 
3、熟悉自动化相关产品现场应用,熟悉机械系统控制;
4、有经验者可放宽学历等要求;
5、熟悉各类低压电气元件及工业机器人(YASKAWA、YAMAHA、EPSON、IAI)或具非标设备电气开发维护相关工作懂VB\C语言优先;
6、持有机动车驾驶证优先考虑。

四、自动化设备调试工程师:4500-8500元/月

岗位职责及要求:

1、负责调试公司设计的设备并解决使用过程中出现的问题;

2、高中以上学历,具有2年以上自动化设备调试和售后维护经验;

3、有基本的PLC、电气方面的知识;

4、有责任心和工作积极性,善于观察和总结问题、动手能力强。

、自动化装配电工:4500-8500元/月

岗位职责及要求:

1、2年以上自动化设备布电、接线经验;

2、熟悉控制单元器件以及机械传动、张力、气动相关知识;

3、熟悉配线、PLC、触摸屏、伺服、步进、变频器等的控制,精通电气控制理论。


简历投递邮箱:k@koa.cn

求职热线:0755-84110100

联系人:蔡先生13008889808